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募集要項と選考プロセス

オフィスデザイン・設計の提案やオフィス移転時の問題解決などを通して、お客様に快適なオフィス空間をご提供するフロンティアコンサルティングの総合採用サイトへようこそ。こちらでは、新卒採用の募集要項と選考プロセスについてご紹介します。

新卒採用

募集要項

募集対象 理系大学院生、理系学部生、文系大学院生、文系学部生、短大生、高専生、専門学校生
応募職種 ・営業
・設計デザイナー
・施工管理

総合職ではなく、職種別採用を行っています。職種は100%希望を叶えます。

当社への新卒採用応募をご希望の方は、下記の募集要項をご確認いただき、応募フォームより写真つき履歴書を添付の上エントリーしてください。

営業
業務内容 お客様に向けて、オフィスの物件仲介、課題のヒアリング、設計、デザイン提案、内装工事、お引き渡し、アフターフォロー、そして入居後の原状回復工事までを担当していただきます。1社1社オフィスの課題は異なりますので、若いうちに多くの経験を積むことができます。また、提案先となるのは企業の経営層。将来の事業展開のヒアリングや、それを踏まえた提案などを通じて、コンサルティング・営業スキルを高めることが可能です。
募集学科 全学部・全学科
配属先 WPS事業部・SOI事業部・BC事業部・ITS事業部
設計デザイナー
業務内容 営業またはお客様から直接ニーズを聞き出して、エントランス・会議室・執務室などのレイアウトやイメージパース、詳細な施工図作成など、オフィス空間の設計業務全般を行います。営業と共にお客様に直接ヒアリングしたり、提案することも行います。自分のアイデアをデザインに落とし込み、快適で使いやすい空間を創造する仕事で、企業の数だけアイデアが必要になります。数多くの案件に携わり提案できるのが当社の設計の特徴です。
応募資格 建築・土木・デザイン系学科の方
配属先 設計デザイン部
施工管理
業務内容 営業・設計と情報を共有し、オフィス内装工事に関する業務全般を担当します。具体的には、工事工程の作成や現場管理、必要な資材・職人さんの手配、納期管理や工事のクオリティ管理などです。お客様によって、1社1社オフィスが異なるので施工方法も様々ですし、案件数が非常に多いので、若いうちに多くの経験を積むことができます。技能と経験を活かして長期に渡って活躍できる仕事です。
応募資格 全学部・全学科
配属先 CM事業部
雇用形態 正社員
初任給 全職種:240,000円 (固定給)
※学歴による賃金の違いはありません
勤務時間 8:50~17:50 ※残業あり
諸手当・福利厚生
  • 資格手当
  •    1級建築士/施工管理技士→5万/月
       2級建築士/施工管理技士→1万/月
       宅地建物取引士→2万/月
       インテリアコーディネーター→5千/月
       ファシリティマネジャー→1万/月
       ※施工管理技師は、建築/電気工事/管工事が対象となります。
       ※宅地建物取引士は営業、インテリアコーディネーターは設計職が対象となります。
  • 家族手当
  •    配偶者 1万/月
       子供一人 1万/月
  • 残業手当
  • リフレッシュ休暇手当 年1回 5万
  • 出張手当
  • 交通費全額支給
  • 社会保険完備
  • 産休・育休からの復帰実績有
  • 社員旅行
  • 賃金改定 年2回(1月・7月)評価と連動
    休日休暇
  • 土曜日・日曜日・祝日(休日に工事の立ち会いが入る場合は振替休日を取得)
  • 夏季休暇(3日)
  • 年末年始休暇(3日)
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
  • リフレッシュ休暇制度(入社2年目より年1回平日5連休取得義務)
  • 産休・育休
  • 勤務地 東京本社、名古屋支店、大阪支店
    教育制度
  • 入社配属研修
  • ビジネスマナー研修
  • 社会人基礎力・テーマ別研修
  • 管理職研修など
  • 採用までの流れ

    ※写真つき履歴書を添付の上ご応募下さい。詳細は下記エントリーフォーム内に記載しています。
    ※ご応募いただきました後、1~2週間を目途に採否結果をご連絡いたします。

    中途採用エントリーフォーム