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「未来の社員」に伝えたいこと

オフィスデザイン・設計の提案やオフィス移転時の問題解決などを通して、お客様に快適なオフィス空間をご提供するフロンティアコンサルティングの総合採用サイトへようこそ。こちらでは、当社への応募をご検討いただいているみなさまへ、代表取締役・川原邦章からのメッセージをご紹介します。

壁を越えるために精いっぱい悩み抜き、考え抜いてください。そこで得た“答え”が、人生の指針となってくれます。

株式会社フロンティアコンサルティング
代表取締役 川原邦章

――重要なのは、成功体験をつかむことです――

仕事に対する考え方は人それぞれですが、人生における「仕事の占める割合」が非常に高いというのは多くの方にとって共通だと思います。そこで大事になるのが、いかに仕事を楽しむことができるか。それ次第で、人生の充実度が変わってくるといっても過言ではありません。

では、どうすれば仕事を楽しめるのか。もっとも重要なのは、成功体験をつかむことです。ひとたび新しいフィールドに降り立てば、そこには過酷な環境が待っています。苦しいこと、つらいこともあるでしょう。ですが、成功することの喜びを知っていれば苦労が苦労ではなくなります。「成功のためには試練が必要だ」と思える人は、どんな状況でも楽しむことができるものです。

――当社では、若い社員にも責任のある仕事を任せています――

当社は2011年9月に、ベトナム進出を果たしました。今後は、札幌、仙台、福岡にも新たな事業所を開設する予定です。そうした事業拡大に合わせて、支店長をはじめとする重要なポジションが増えていきます。これからご入社いただく方には、近い将来そうしたポストで活躍し、会社をさらによい方向に引っ張っていただけることを期待しています。

当社では、キャリアの浅い社員にも責任のある仕事をどんどん任せています。その中でいろいろな壁にぶつかると思いますが、その壁を越えるために精いっぱい悩み抜き、考え抜いてください。そこで得た“答え”が、その後の人生の指針となってくれます。

――当社のなかで「やりがい」を見つけてください――

当社が求めているのは、海外市場でも通用する人材です。しかし当面求められるスキルは、「仲間やお客様、協力会社を大切にできる人間性」と「話し上手にも聞き上手にもなれるコミュニケーション能力」、ということになるでしょうか。

とはいえ、これらの資質は入社後に身に付けていただければ十分です。今みなさんにお願いしたいのは、当社のなかで「やりがい」を探していただくこと。やりがいがあればどんな困難にも前向きに取り組めますし、それによって成長のスピードも加速します。そのためにはまず、ご自身が実際に働いている姿をイメージしてみるといいかもしれません。当社で「やりがい」を見つけていただけた方には、充実したビジネスライフが送れることをお約束します。