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高品質なオフィスデザインを、高いコストパフォーマンスで実現

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Q and A よくあるご質問 QandA/よくあるご質問

社員同士のコミュニケーションがとりにくいという悩みがあるのですが、デザイン・レイアウトで解決することはできませんか?
お客様のオフィス環境に合わせて、リフレッシュスペースや、人の動線の流れなど様々なデザインによる仕掛けにより、 お悩みを解決するご提案をさせていただきます。 また、ハード面のオフィスデザインだけでなく、デジタルサイネージや社内SNSなど最先端のICTツールというソフト面でのオフィスデザインにより、 以前よりも社員様間のコミュニケーションが活性化した事例もございます。
新卒採用や中途採用にて、うまく会社のメッセージをアピールできていません。
オフィスデザインにより、オフィス自体が企業のメッセージを十分に語り、効果的に企業の魅力をアピールするようになります。 「この会社の一員になりたい!」そう思わせるオフィスデザインにより、内定承諾率が飛躍的に上がった事例もございます。 将来の成長戦略や企業風土、文化など、専門スタッフが丁寧なヒアリングを実施し、最適なご提案をさせて頂きます。
社員のやる気を上げるようなオフィス環境を作るためにはどうしたらよいですか?
たとえば、オンオフを自在に切り替えられるリフレッシュスペースの充実により、仕事のメリハリを付けさせる事で、社員様のやる気を向上させることができます。 また、他部署間の交流を促すようなオフィスレイアウトにする事で、相互に刺激が産まれ、オフィス全体が活性化し、 社員様のモチベーションアップにつながったという事例もございます。
支店ごとにイメージが違うと取引会社に言われてしまいました。
支店ごとにエントラスのデザインが異なったりしていないでしょうか。 意図してデザインを変えているのであれば問題はありませんが、統一感のないデザインは決してプラスには働きません。 エントランスは企業の顔であり、統一感のあるデザインは企業のブランドイメージを確実に高めることができます。
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