メールアイコン

ケーススタディ/Cace study

Cace study

ケーススタディ

オフィスデザインホーム >  ケーススタディ > ビル改修・リニューアル

Case - Service / ビル改修・リニューアルのケーススタディ

  • VOL 38. ZOZO様 宮崎オフィス(旧アラタナ様)
    自然体で、つどう―交流とアイデアが溢れ出す「ちいさなまち」

    約331坪/宮崎県宮崎市/2020年3月

    「コミュニケーションのきっかけが生まれるワークスペース」を目指し、宮崎オフィスをリニューアルしたZOZO様 宮崎オフィス(旧アラタナ様)。部署や組織を越えたコミュニティが形成され、宮崎からイノベーションを発信していく「ちいさなまち」をコンセプトとしたワークスペースをご提案させていただきました。

    もっと見る

  • VOL 31.ゼネラルリンク様
    出会いと刺激が生まれる場所

    約270坪/東京都渋谷区/2016年11月(社内バー)、2016年10月(執務室)

    2015年、「夢が膨らむ場所に」をコンセプトに、“街”をテーマにしたフロア増床を当社でお手伝いさせていただいたゼネラルリンク様。

    今回の増床は、「街が広がり、さらに夢が膨らむ」をキーワードに、社内コミュニケーションが生まれる空間をご提案させていただきました。

    もっと見る

  • VOL 26.ゼネラルリンク様
    「街」が生まれ、夢が膨らむ

    約165坪/東京都渋谷区/2015年11月

    求人広告代理店事業やオンライン英会話事業など、多角的に事業を展開しながら成長を続けるゼネラルリンク様。

    採用力と発想力の強化を狙いとし、フロア増床に踏み切りました。

    もっと見る

  • VOL24. レックス様
    優秀な人材を魅了する“はかる”仕掛けに満ちた空間

    約200坪/兵庫県西宮市/2015年1月

    計測器・測定器のレンタル市場で躍進を遂げ、トップクラスのシェアを誇るレックス様。

    若く優秀な人材にアピールすべく、自社ビル2階のオフィススペースを改修したいというご要望をもとに、採用に強いオフィスをご提案させていただきました。

    もっと見る

  • VOL.22 ニューエア様
    ゼロベース思考を生む、白一色の非日常空間

    約25坪/大阪府大阪市/2015年5月

    経営コンサルティング会社として、外部にセミナールームを設けて研修や勉強会などを開催していたニューエア様。

    「自社ビルのワンフロアを利用して、新しい価値を生み出せる学びの場を作りたい」というご要望をもとに、これまでの常識をくつがえす、近未来型の空間をご提案させていただきました。

    もっと見る

  • VOL.19 フリーセル様
    ステータスアップを叶えるインナーブランディング

    約350坪/東京都渋谷区/2013年11月

    ブランディングの再構築に合わせて、既存オフィスのエントランスや執務スペースの改装に着手したフリーセル様。

    「日本とアジアの発展に貢献するマーケティングソリューションカンパニー」を目指し、ブランドメッセージである“想いに応える、ソリューション。”を具現化したオフィスをご紹介いたします。

    もっと見る

  • VOL.11 東具様 東京支店
    場所が人に与える充足感

    約250坪坪/東京都/2011年1月

    増床を機に全体計画を見直し、スタッフ用のワークスペースやリフレッシュスペース、来客用の展示スペース、両面のスペース拡張を図ったオフィスの事例です。

    もっと見る

  • VOL.09 ダイワコーポレーション様
    企業理念を体現するゲストスペース

    約170坪/東京都品川区/2012年9月

    もともとは、5階建て自社ビルの5階に執務スペース、3階の一部に会議室を置いていましたが、別テナントに貸していた4階フロアが空いたため、計3フロアを利用してオフィスを拡張することになりました。
    「洗練されたデザイン」と「企業理念の発信」を両立させたオフィスをご覧ください。

    もっと見る

  • VOL.06 タービン・インタラクティブ様
    耐震工事を機会とし、対話から生まれたワークプレイス

    約100坪/名古屋市中区/2011年11月

    御入居ビルの耐震工事を機に、フロア面積の増床を図り、社内外に発信するオフィスを創り上げた事例のご紹介です。幾重にも凝らされたデザインは、日常では経験できないような特別な時間を、来客者やスタッフに与えています。

    もっと見る



ページトップへ