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働き方

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チームワークを高めながら、一人ひとりが働ける環境作りを実践

働く場所とともに、そこでの働き方についても常に新しく最適であることをフロンティアコンサルティングは意識的に実践しています。企業としてのパーパスを実現するために、社内のチームワークを高めながら、その中で一人ひとりが裁量を持って自由に働ける環境作り。こうした経験が、お客様にワークプレイスを提案する際の大きな説得力となります。

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求められる〈ワークステージ〉にあわせて各部門が連携する組織作り

フロンティアコンサルティングでは、自社で取り組む働く場所作りを「ワークプレイス構築」「ビル資産価値の再構築」「サードプレイス構築」の3つに分け、それらをより上流となる概念設計の段階から構築するための「働き方に関する研究開発」を含めて主幹事業としています。営業職、設計職、施工管理職、研究開発職。各部門が独立したプロ集団としてその力を発揮し、連携することで新たな〈ワークステージ〉の創造を目指します。

  • WPS事業部

    ワークビジョンや経営課題にあわせたワークプレイスの提案営業

    オフィスの移転やリニューアルを検討されているお客様に対して、企業それぞれのワークビジョンや経営課題から導き出すワークプレイスを提案します。

  • BSC事業部

    ビル資産価値を高めることを目的としたリニューアルの提案営業

    ビル改修、コワーキングスペースやシェアオフィスなどのサードプレイスと呼ばれる新たな働く場所を提案することで、働く人で賑わうオフィスビルとしての価値を高めます。

  • SOI事業部

    物件と内装の双方向から考え、働く場所を提案する不動産仲介営業

    一般的な不動産仲介会社とは違い、他部門との連携によって物件契約から内装までをワンストップで提案。また、お客様が求める働き方から逆算した物件提案も行います。

  • 設計デザイン部

    機能とデザインを兼ね備えた最新の働く場所を設計

    部門内で「ワークプレイス構築」「ビル資産価値の再構築」「サードプレイス構築」を担当するチームを作り、それぞれが高い専門性を持って設計にあたります。

  • CM部

    見積もり作成から最終的な品質向上まで責任を持つ施工管理

    工事の見積り作成、施工会社の調整、工程表の作成、工事現場での具体的な金額を提示するための見積もり作成や、その後の工程管理、工事現場での品質向上に責任を持つことで、働く場所を実際に形作っていきます。

  • ワークデザイン研究開発部

    フロンティアコンサルティングのR&D部門

    デスクトップリサーチやアンケート調査だけでなく、社会活動(事業活動も含む)を通したフィールドリサーチから「働き方」を幅広く考え、「働く人、企業組織、社会にとってサスティナブルな働き方と働く環境」の提言活動を行っています。

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より自律性を高めて働くためにハイブリッドワークを導入

フロンティアコンサルティングでは、組織と個人の持続的な活動を実現するための新たな働き方として、2021年からハイブリッドワークを導入しています。これは単にテレワークを推奨するというものではありません。企業としてのパーパスを実現するために、個人がそれぞれのパフォーマンスを最大化できるよう、働き方を自律的にデザインするための制度です。働く場所だけでなく、働く場所と勤務時間が適宜選択できることで、それぞれの生活スタイルにあわせたワークスタイルを構築できます。

教育制度の紹介
  • 各種研修制度について

  • OJT制度

  • イクメン制度

  • 業務別研修制度について

  • 学習支援

  • キャリア座談会

福利厚生の紹介
  • 各種手当について

  • 各種補助について

  • 有給休暇・その他の休暇について

  • 各種社会保険完備

  • ヘルスケア・メンタルケア

その他、各種福利厚生制度も充実。

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社会全体が「働き方」を考える、そのきっかけをつくるために。働き方から自分に合った仕事を見つけるメディア『HOWHERE』を運営

フロンティアコンサルティングは事業を越えて、より多くの人に日々の仕事の土台となる部分に目を向けてもらい、広く考えてもらうための機会をつくる取り組みを行っています。その一環として自社で運営するメディア『HOWHERE(ハウウェアー)』では、2022年に当社が実施したパーパスの一新、及び昨年末に行った本社移転について、その経緯や思いについて紹介した記事を公開しています。ぜひご覧ください。

JOBS

新たな〈ワークステージ〉の創造。その担い手となる人材を募集

働き方が多様化し、多くの企業が旧来的なオフィスのあり方を見つめ直している今、新たな〈ワークステージ〉の創造はこれまで以上に必要なものとなりました。働く人々がより輝く〈環境と機会〉を提供するために。フロンティアコンサルティングでは、その担い手となっていっしょに働いてくれる人材を広く求めています。奮ってご応募ください。