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SUSTAINABILITY

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ずっと続く未来をつくるために

持続可能な社会の実現、および企業や働く人の持続的な成長に向けた環境と機会の創造は、今後さらに欠かせないものとなります。私たちフロンティアコンサルティングは、働く人と働く場所の未来をつくるコンサルティングファームとして、これまでの経験とこれからの挑戦を通じて、よりよい働き方と社会の実現に取り組んでいきます。

当社は、パーパスの開発とあわせて5つのマテリアリティ(重点課題)の特定を行いました。企業活動を通じて持続可能な社会へ取り組んでいきます。

  • 働く人、企業組織、社会にとってサスティナブルな働く環境を構築

    企業組織や働く人の生産活動や成長、創造性を促進しながらも、地域及び環境に配慮がなされた働く環境の構築に取り組み、持続可能な社会に貢献します。

  • 労働力の開発

    働き方と働く環境の多様性を生み出し、若者や障害者、人種・性別を問わず生産的な雇用と働きがいのある人間らしい仕事を援助していきます。また、働く場所や働き方に関する知識や情報を発信し、働く人々と社会のワークリテラシー向上に努めます。

  • 働く人へ、自己実現機会の提供

    働く環境における身体的・精神的・社会的なウェルビーイングに取り組むとともに、働く人の自己実現機会を提供します。

  • 働き方を豊かにするサービスやプロダクトの開発支援

    働く環境や働き方に関わる研究や技術に注目し、働き方を豊かにするサービスやプロダクトの開発を支援します。

  • 組織間パートナーシップの場を創造

    多種多様な個人や企業組織、コミュニティがパートナーシップを結び、それぞれの重点課題の達成に向けて取り組める、関わりしろとなる場を創造します。

  • OTEMACHI KORTO

    関わりを育むワークステージ

    フロンティアコンサルティングでは、本社オフィスである『OTEMACHI KORTO』の一部を、外部コミュニティの活動の場として無償で提供しています。地域活性化に向けたイベントやNPO団体など、社会活動の場として活用されています。

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  • Office Design
    Competition

    働く人と働く場所の未来をつくる学生コンペ

    学生をはじめ多くの若い世代にオフィスの設計・デザインという分野について関心を持っていただくと共に、数多の企業活動を支える働く環境の開発を担う人材の後進育成を目的として学生向けのオフィスデザインコンペを主催しています。

  • WELAGO

    都市と地方の共存社会を、多様な働き方から描く

    伊豆大島にサテライトオフィス『Izu-Oshima Co-Working Lab WELAGO』を開設。東京が持つ「世界的な都市部」と「自然溢れる島嶼部」を舞台に、多様な働き方から都市と地方が共存する社会を目指しています。2023年5月には大島町と連携協定を締結。施設運営を通じ地域の産業振興に貢献しています。