SUSTAINABILITY

本公司结合Purpose（存在价值）的开发，确定了5个要点（重点课题）。我们将通过企业活动，努力建设一个可持续的社会。

• 为职场人、企业组织和社会创造可持续的办公环境

  在促进企业组织和职场人的生产活动、成长和创造性的同时，致力于营造一个具有地区和环境意识的工作环境，为可持续发展的社会做出贡献。

• 劳动力的开发

  我们致力于创造工作方式和办公环境的多样性，帮助年轻人、残疾人，不分种族和性别，实现生产性就业，找到具有工作价值的人性化的工作。同时，我们将传播有关办公环境和工作方式的知识和信息，努力提高职场人和社会的工作素养。

• 为职场人提供实现自我的机会

  使职场人在工作环境中保持身体、精神、社会等方面健康状态的同时，为职场人提供实现自我价值的机会。

• 支持开发丰富工作方式的服务和产品

  我们关注有关工作环境和工作方式的研究和技术，并支持开发能够丰富工作方式的服务和产品。

• 为跨组织合作关系创造环境

  创造一个能够让多种多样的个人、企业组织和社区形成合作关系、共同努力完成自身重点课题，并开展相互合作的空间环境。