V I E W

KRAF Co., Ltd.

办公空间的建设

项目管理 / 设计 / 施工

WORK PLACE

2020.12

825㎡

将主引导线做成单行道,打造“与新冠共存”时代的最新办公空间

信息安全企业KRAF总部设在宫崎市,公司办公室搬迁的时候恰逢疫情全球大流行,因此这个项目可以说是“与新冠共存”时代将办公环境存在方式具体化的新尝试。未来所追求的新的工作风格标准是什么?这个疑问成为了设计的起点。

CONCEPT

在概念设计阶段发生了全球性的疫情大流行,作为以安全诊断为主要业务的企业,KRAF公司表示,不仅是顾客,员工们的工作方式也要保证放心和安全。于是我们共同思考了在“与新冠共存”时代办公环境的存在方式,并决定在“Safe×Growth×Flex -以放心、安全为基础的成长和灵活性”的理念下构建办公空间。

PLANING

我们一边收集和分析有关Covid-19的最新办公室案例信息,一边模拟概念的可行性。我们采用了其中一个当时最新的案例,将主引导线做成单向通行的空间设计,力争创造出可以适用于更多用途的空间。除了实现可以安心出勤的社会距离和办公空间外,还实现了只有出勤时才能得到的交流,并提高了归属意识。

DESIGN

充分利用地理位置的眺望优势,尽量不做墙壁以确保视野,使外部光线充分进入空间。而且,办公桌区和培训室为了便于专注工作而只做了简单设计,休息区在采取彻底的感染控制措施的同时,为方便员工们放松身心或与同事随意交谈,在家具上加入反差色等设计,以能分别切换ON/OFF状态。

在可以眺望宫崎市内的休息区配置了各种各样的家具。设计了一个能让员工根据各自的用途和心情随心所欲地放松的空间。

体现了概念中的关键词“Growth(成长)”的培训室。通过促进商谈和会议等交流,实现新员工高效的战斗力。

办公桌区的地板上设计了表示单向通行规则的标志。办公桌之间也确保了标准的6英尺(约1.8米)社交距离。

LAUNCH

在一个远程办公不像东京市中心那么普遍的地方城市,我们建设的这个既是“让你想去上班的办公室”、又是“远程办公制度”的未来所需的新办公空间引起了多方的兴趣。客户反馈说,以前处于培训期的员工们要和前辈在同个空间内接受在线培训,而现在可以在专门的培训室只和同年加入公司的员工一起接受培训,能够随意提问并与周围的人协商交流,形成了一个有利于成长的氛围。

PROJECT FLOW
  • 基本要求整理

    与代表们探讨“与新冠共存”时代工作空间的一种形式,即引入社交距离的办公空间。

  • 基本计划

    空间规划参考了将概念具体化的最新国外案例,利用地理位置的眺望优势,尽量不做墙壁以确保视野,充分吸收外部光线,设计出可以在安全的办公桌区、培训室的“专注”环境以及休息区的“交流”环境之间切换的空间。

  • 实施设计

    在解决各种法律限制的同时,通过调光玻璃保证开放感和隐私并存。

  • 成本调整

    在保持视觉上的创意平衡的情况下,通过修改体制和调整详细品种达到目标成本。

  • 环境构筑

    为了新建综合商业办公楼,与建筑设计师和施工人员密切配合,确保了项目的稳步推进。

PROJECT DATA

Client: KRAF, Inc.
Project: KRAF, Inc. - Headquarters
Business: 办公空间的建设
Role: 项目管理 / 设计 / 施工
Completion Date: 2020.12
Size: 825㎡
Location: 宫崎县宫崎市

CREDIT
项目管理

Frontier Consulting Co., Ltd.

设计

Frontier Consulting Co., Ltd.

施工

Frontier Consulting Co., Ltd.

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