Cace study
ケーススタディ
VOL25. ベーシック様
生まれる交流、広がる学び〜意識と行動を変える求心力を備えた空間〜
前オフィスは、同じビル内で5つのフロアに分散していたというベーシック様。
コミュニケーションを活性化したいというご要望をもとに、交流が生まれるオフィスをご提案させていただきました。
- ご要望部署間の壁を取り払いたい
- 5つのフロアに分かれていた各部署を来客と執務の2フロアに集約させ、それぞれ別会社のようになっていた部署間のコミュニケーションを活性化したい。
また、開発プロジェクトは客先で仕事を行うことも多く、お客様先に常駐するSEの会社への帰属意識が薄れてしまうのを何とかしたい。 - 改善案オープンなレイアウトで自然な交流を喚起
- パーテーションを使わず、誰がどこにいるのかひと目でわかる、明るくオープンなレイアウトにしました。
誰がどの部署のメンバーなのか、異なる部署ではどんな仕事をしているかなどがすぐわかり、交流が生まれやすくなります。
さらに、打ち合わせがいつでも始められるよう、壁掛けホワイトボードを設けました。
- ご要望社員のレベルアップが図れる空間がほしい
- 社員の成長につながる、スキルアップや自己啓発に役立つスペースを作りたい。
- 改善案2つの異なる空間が、新たな学びを刺激する
- 社員の学びの場として、ライブラリーとセミナールームをご提案しました。
ライブラリーには、ソファや間接照明を配し、ワークスペースとは異なるリラックスした雰囲気のなかで、落ち着いて勉強や打ち合わせができる空間としました。
また、セミナールームには外部から講師を招いての勉強会など、様々な使い方を可能としています。
- Q●フロンティアコンサルティングを選んでいただいた理由は？
- A4社でプレゼンを行いましたが、メーカーさんにプレゼンを任せてしまっている会社もあるなか、設計と営業の方が自分たちの言葉できちんと語っていたことに好感を持ちました。
最終的に2社に絞ったのですが、決め手になったのは、直接対応していた私の部下が「フロンティアコンサルティングに決めましょう」と強く推したことでした。
聞けば、「質問や要望を出したとき、他社は1週間かかることもあるが、フロンティアコンサルティングはその日のうちにきちんとした答えが返ってくる」とのこと。
改装が終わって入居した今、その部下の目に間違いはなかったと感じています。
おしゃれなデザインはそのままに、コストダウンしたいというワガママも聞いていただけて感謝しています。
どなたも人柄が魅力的でしたので、やりとりするのが楽しかったですね。 - Q●ご移転されていちばん変わったことは？
- A以前は2つある開発の部署が別フロアに分かれていて、うまくコミュニケーションが取れていませんでした。
移転後、2部署を隣同士に配置したことで、お互いの人柄や仕事内容が目に見えるようになり、食事に一緒に行くなど、交流が生まれています。
仕事のほうにも好影響が出てくることを期待しています。
壁掛けホワイトボードのおかげで、どこでもすぐに打ち合わせができるので、特にマネージャー陣が喜んでいますね。
セミナールームでは実際に勉強会を実施しましたし、ライブラリーも社員に好評です。
お客様先に常駐していたSEたちが会社で仕事をする機会が増え、マネジメントもしやすくなりました。
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エントランスサイン
見切り素材と合わせたステンレスサイン。
浮かし文字とすることで、壁面へ映し出された影とのコントラストが一層サインを引き立てます。 -
通路
奥へと延びる通路は、床の貼り分けでラインを強調し実際以上の奥行感を演出しました。
ルームサインに星座を用い、オリジナリティを感じる来客スペースとなっています。 -
会議室
会議室ごとにテーマカラーを変更しました。
統一された中にも、遊びを感じるデザインとなっています。 -
セミナールーム
開けた眺望と、スタイリッシュなデザインで構成されたセミナールーム。
場面に合わせて様々なレイアウトを可能とした、フレキシブルな空間となっています。
クライアント情報
| 社名 | ：株式会社ベーシック | 概要 | ：1982年9月設立。お客様の要望に応えるシステム開発・ソリューションサービスを提供。制御システムから業務系システムまで、幅広いビジネスフィールドをターゲットとしている。 | |
|---|---|---|---|---|
| 坪数 | ：約340坪 | 業種 | ：システム開発、SI・ソリューション、プロダクト・サービス | |
| 竣工 | ：2014年8月 | URL | ：http://www.basic.co.jp/ |
