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ケーススタディ/Cace study

Cace study

ケーススタディ

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Case - Industry / インターネット・Webのケーススタディ

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  • VOL 37. WILLER様
    アイデアと交流を活性化するワークスタイル改革

    約164坪/東京都港区/2017年12月

    ピンクの高速バスで知られるウィラー様。

    新たな価値を生み出し続ける会社を目指して東京オフィスの移転・改修を決めたウィラー様に、多様な働き方を通じてクリエイティブな発想を引き出すオフィスをご提案させていただきました。

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  • VOL 32.ジオコード様
    洗練の「和」が薫る、唯一無二のオフィス

    約260坪/東京都新宿区/2016年7月

    創業以来、成長を続け、今回で4度目の移転となったジオコード様。弊社への物件選定・改修依頼も3度目を数えます。

    「和モダン」をコンセプトにしたいというご要望をもとに、ディテールに和を取り込み、業務の効率化に役立つオフィスをご提案させていただきました。

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  • VOL 31.ゼネラルリンク様
    出会いと刺激が生まれる場所

    約270坪/東京都渋谷区/2016年11月(社内バー)、2016年10月(執務室)

    2015年、「夢が膨らむ場所に」をコンセプトに、“街”をテーマにしたフロア増床を当社でお手伝いさせていただいたゼネラルリンク様。

    今回の増床は、「街が広がり、さらに夢が膨らむ」をキーワードに、社内コミュニケーションが生まれる空間をご提案させていただきました。

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  • VOL 28.ビービ―メディア様
    新しいカルチャーを生み出し、発信していくオフィス

    約350坪/東京都港区/2015年7月

    組織改編に合わせて移転・改修を決めたビービ―メディア様は、50年以上の歴史をもつクリエイティブプロダクション。

    「21世紀型のプロダクションにふさわしいオフィスを作りたい」というご要望をもとに、新しい働き方や最先端の広告制作プロセスに対応できる空間をご提案させていただきました。

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  • VOL 26.ゼネラルリンク様
    「街」が生まれ、夢が膨らむ

    約165坪/東京都渋谷区/2015年11月

    求人広告代理店事業やオンライン英会話事業など、多角的に事業を展開しながら成長を続けるゼネラルリンク様。

    採用力と発想力の強化を狙いとし、フロア増床に踏み切りました。

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  • VOL.19 フリーセル様
    ステータスアップを叶えるインナーブランディング

    約350坪/東京都渋谷区/2013年11月

    ブランディングの再構築に合わせて、既存オフィスのエントランスや執務スペースの改装に着手したフリーセル様。

    「日本とアジアの発展に貢献するマーケティングソリューションカンパニー」を目指し、ブランドメッセージである“想いに応える、ソリューション。”を具現化したオフィスをご紹介いたします。

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  • VOL.17 フロムスクラッチ様
    “ものづくり”の息づかいを感じる場所

    約114坪/東京都新宿区/2014年6月

    移転・改修をひとつのトリガーとして、コーポレートブランドや採用面の変革を計画していたフロムスクラッチ様。
    “町工場”という唯一無二のコンセプトを体現したオフィスをご提案させていただきました。

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  • VOL.16 CINホールディングス様
    惹きつける空間、高まる相乗効果

    約200坪/東京都渋谷区/2014年2月

    以前はグループ会社ごとにフロアやビルが分散していたCINホールディングス様。
    グループ会社間の交流がなく、シナジー効果が生まれにくい環境でした。
    そこで、新規事業を起ち上げるにあたって人員が増えるのを機に、移転を決意。
    新オフィスは5階と6階の2フロア。
    5階にエントランスと会議室を配し、6階に全事業部の執務スペースを集約。
    採用に強く、コミュニケーションが生まれる空間をプロデュースさせていただきました。

     

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  • VOL.15 ケイブ様
    クリエイティビティを刺激するオフィス

    約500坪/東京都目黒区/2012年11月

    2カ所に分かれていたオフィスを1カ所にまとめて、コミュニケーションを活性化させたいと、中目黒GTタワーに移転。
    8階をワークスペース、9階を本社機能と会議室に改装したケイブ様。業務にも好影響を与えている、遊び心あふれるオフィスをご覧ください。

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  • VOL.13 バズー様
    「Gateway to success」成功への道筋

    約55坪/東京都渋谷区/2013年3月

    芝大門に自社ビルを構えていたバズー様。各フロアごとにカラーが異なるユニーク経営を実践されていましたが、事業の集約や求める人材像の一本化、コミュニケーションの活性化などを図るため、オフィスの移転・改修を決意されました。働く方々と訪れる方々の気持ちを変え、バズー様が目指す「感動ある仕事」を可能とするオフィス空間をご覧ください。

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  • VOL.12 シーサー様
    沖縄の風が吹き抜けるエントランス

    約180坪/東京都渋谷区/2013年2月

    前オフィスは12階建てビルの6階と7階の2フロアに分かれていたというシーサー様。「ワンフロアに執務室と会議室を集約させたい」、そして「リクルーティングにおいても効果的なオフィスにしたい」と移転・改修されました。”Seesaa × Ryu-kyu”をコンセプトとし、社名のシーサーと琉球をこれまで以上に関連づける、オフィス空間とワークスタイル作りを目指しました。

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  • VOL.11 東具様 東京支店
    場所が人に与える充足感

    約250坪坪/東京都/2011年1月

    増床を機に全体計画を見直し、スタッフ用のワークスペースやリフレッシュスペース、来客用の展示スペース、両面のスペース拡張を図ったオフィスの事例です。

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